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企业约定试用期三个月，转正后补交试用期社保，有员工两个月离职了，说要仲裁，要企业翻倍补交前两个月社保，企业应该翻倍补交吗？

合同纠纷

2014-12-25 21:56:19

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试用期内是否要缴社会保险

试用期，试用期离职我是提前三天交的报告，跟我上班时间差不多的

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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面试说试用期一个月，然后转正，四个月交社保。前几个月的社保应

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不签合同正常吗

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公司试用期三个月，我做了一个月现在打算辞职了，之前说的是三个

你好，可以要求补缴。

原定试用期2个月，两个月满后领导提出增加一个月试用期，不给于

可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

试用期三个月不交社保，转正后也不补交

如果未缴交社保，可以要求补缴。可以解除劳动关系，并要求支付工资和经济补偿金。

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