因为吵嘴 ，被老板辞退，还在试用期，工作是否要一次性结算
劳动纠纷
2014-12-25 22:17:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以要求足额支付工资，并可要求赔偿。
-
工资应在离职时一次性结清
-
可以要求结算工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因为吵嘴，被老板辞退，还在试用期，工作是否要一次性结算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
之前在快递公司上班。试用期3500，工作了23天被辞退，工资能一次性结清吗。
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
在公司做了一个月，因为跟主管发生了点口角，公司辞退我，我工资可以一次结清么，可以要求双倍工资么
杭州国晖律师已解答获取解答 >
-
工作一个月试用期被辞退，没有签合同，可以要求赔偿吗？
高宗祥律师已解答获取解答 >
因为吵嘴，被老板辞退，还在试用期，工作是否要一次性结算
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因为吵嘴，被老板辞退，还在试用期，工作是否要一次性结算
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
用人单位试用期过就找茬“炒鱿鱼”
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位试用期过就找茬“炒鱿鱼”
试用期
用人单位试用期过就找茬“炒鱿鱼”
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?
试用期
生病在试用期，可以辞退
试用期辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我