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从2009年8月上到2014年4月,合计200天,领导周末本来耍两天,而我是仓库安排一个人上班,只允许我耍天,及法定假日不允许耍,可以到劳动仲裁委员会申请补休或给加班费么

合同纠纷
2014-12-24 19:47:59
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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