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公司口头承诺年薪是10万，每月发5500元，余下的年终结算。但现在公司即将倒闭，请问这余下的年终奖能否拿到手呢

劳动纠纷

2014-12-24 18:27:19

关于年终奖按双方的约定进行处理,对于以上情况, 你方可以举证证明双方之间存在口头约定.建议双方协商处理.
您好，可以申请劳动仲裁。
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税前工资100万税后多少

你好，我是年薪制的员工，每月支付部分工资，剩下的年底结算，现

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问我在一公司做了快五年了，年终奖每年1.2万，要到年底才发

根据公司规定为准

年底公司突然说辞退我，请问我除了争取1个月赔偿金外，年终奖可

发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文

公司没给我签订合同，口头承诺了年薪12万，每月先发

未签合同可以要求双倍工资

公司没给我签订合同，口头承诺了年薪12万，每月先发

可以到劳动部门投诉.

公司年终未按标准发年终奖和提成，我私下挪用了17300元公司

你好，你违法的，拖欠工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，而不是拿公司财物相抵。

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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