公司没给我签订合同，口头承诺了年薪12万，每月先发百分之70，其他做满一年发清，现已经做了7个月了，由于为公司出差费用老板迟迟不报，工资也只是口头承诺。现不想做了，如果离职后剩余工资老板不承认和不给我怎么办。老板也同意我离职，我是否要在离职单上注明公司还要给我多少工资等内容。还是应该怎么做。关键老板让我现在就办离职手续。工资要离职以后在算。
合同纠纷
2014-05-14 21:06:27
共有3位律师解答
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你好！这种情况建议暂时不要办理离职，你的情况需要搜集一些证据以防万一，建议委托蓝宝石，在律师的指导下来操作，为你争取最大的权益。
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可以到劳动部门投诉.
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未签合同可以要求双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
