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试用期内离职是否需要赔偿培训费，合同约定了服务期是2年。

合同纠纷

2014-12-24 17:53:00

你好！一般不收取培训费。
你好，是否提供了培训呢
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在职培训费用，离职时是否需要赔偿，培训服务年限未写

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期内，试用期满被公司辞退，员工需要承担这个所谓的培训费吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期合同违约金吗

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在试用期内辞职是否需要赔偿培训费？

员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。

不到一年就要赔偿培训费，试用期是一年吗？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

在试用期内辞职是否需要赔偿培训费？

你不需要赔偿。

试用期内辞职是否需要赔偿公司的培训费用？

还有楼上这位仁兄，现在不能看95年的部门规章规定了，应看现行的劳动合同法的规定了。

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已经签了试用期合同，要是在试用期没结束之前辞职，需要赔偿违约

要看企业有没有如进行培训等投入了,在一般情况下是不需要赔偿违约金的.

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