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试用期解除劳动合同 原因表现不好 也没有提前通知 可有赔偿?急
合同纠纷
2014-12-24 21:06:15
共有4位律师解答
在试用期间被证明不符合录用条件的,可以解除合同,如果你的表现不好是因为不符合条件,单位可以解除合同,否则用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
可以主张违法解除。
一般可获赔偿。
你好,有赔偿的。如需律师代理可来电咨询。
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