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第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。请问是不是只给底薪工资还是照工伤前一个月发的工资给？

合同纠纷

2014-12-24 10:17:51

你好，工伤前十二月平均工资
就是基本工资
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释是

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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