法律咨询

由于生病了准备辞职，老板不让。说必须做满一年。但是我们之间并没有签署任何劳动合同。另外还交了1000块押金给她。如果我现在辞职的话，能拿到我的押金跟工资吗。如果提前辞职。需要多久呢？

劳动纠纷

2014-12-23 18:22:24

未签劳动合同可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
可以随时辞职，申请仲裁，要求支付双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司没有给我们签订劳动合同，我不想在这边做但是他说我试用期已

如果是这样的话，你可以去劳动局申诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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签了合同辞职要赔钱吗

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工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须

与单位协商吧。

我想请问一下，在公司提前一个月已经交了离职信，但是到期了却不

你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。

我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日

但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

公司突然强制改变工作时间，是否可以提出终止合同并申请赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

上个月的工资不给工作津贴，合法吗？

您好，申请劳动仲裁

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劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双

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痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

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