我是一个实习生,在一家测绘公司上班,可是最后一个的工资公司找个工作未完成的理由而没有给我一分钱的工资,后来项目基金打入我的银行卡中,我一个冲动把我在那个公司的工资卡冻结了,请问这个做法对吗?我只是为了保护我劳动权,让工资给我发相应的工资,被我冻结的那笔钱我也会如数还回公司,我这个做法会有什么后果吗?
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如何维护劳动权益||| 《劳动合同法》力推无固定期限劳动合同,体现了该法对劳动者的合法权益给予倾斜性保护的价值取向,有利于增强劳动者的职业稳定性和工作责任感,从而努力钻研业务技术,为企业创造更多的经济收益,有利于建立长期
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。