法律咨询

厂方已停四个月了，工资一直没开，老板老是推辞不开我该怎么办

劳动纠纷

2014-12-27 18:40:15

你好，申请劳动仲裁。其他可来电咨询
可以劳动仲裁
到劳动部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2375

厂倒闭了，有四个月工资没发，老板一拖在拖，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

以前上班那个店不开了，工资也没接清，打电话老板不接，我该怎么

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

单位不给开工资，3个多月了现在老板说没钱该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在这干了四个月，没有开工资，老板老说没有

如果要维权，一般先要联系到人。

我在这干了四个月，没有开工资，老板老说没有

你必须先想办法联系上人，才能维权。

我和公司没签劳动合同，但已经四个半月没开工资了，

可以申请仲裁维权。

员工劳动合同到期不与其续签需提前通知吗?

员工合同到期应提前通知不续签。具体操作：1.提前三十日书面通知用人单位；2.与用人单位协商确定离职日

我的孩子在高中，因为学生的冲突被学校开除

你好，建议与学校协商处理

离职之后发工资了，但是因为我在职时工作失误，他扣了我的工资，

离职扣工资需视情况而定。若因失误造成公司损失，扣工资可能合法。若恶意扣工资，可协商、投诉或仲裁。具体

本人为离职员工，原公司涉嫌违法

法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话

公司搬迁员工离职算非意愿离职吗

公司搬迁员工可离职，若因搬迁导致合同无法履行，双方应协商，协商不成可解除合同。具体操作包括：1. 提

你好，我想资讯一下，病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司

病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定，同时受法律最长医疗期限制。工资方面，单位也需

就是我所工作的店他因为自己的原因要搬店了，搬到另一个城市了。

关于全勤的处理方式，首先需查阅劳动合同或公司规章制度，看是否有关于全勤的具体规定。若无明确规定，则可

打暑假工签了劳动合同毕业后还算应届生吗

你好，这边是否有缴纳社保呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

滨州律师滨州找律师邹平市律师邹平市找律师滨州劳动纠纷律师滨州劳动合同纠纷律师

博兴县律师惠民县律师无棣县律师阳信县律师沾化区律师邹平市律师滨城区律师

滨州房产纠纷律师滨州公司法律师滨州合同纠纷律师滨州婚姻家庭律师滨州交通事故律师滨州劳动纠纷律师滨州刑事辩护律师滨州债务债权律师