我和公司没签劳动合同，但已经四个半月没开工资了，公司一直拖不解决，我应该怎么办?
合同纠纷
2014-06-25 21:17:11
共有6位律师解答
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建议到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，如果在公司工作还没超过两年，可主张公司支付双倍工资，如果要以拖欠工资为由解除劳动合同，可要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作年限计算，每工作一年支付一个月的工资为经济补偿金。
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公司不但应当支付给你工资，而且还有支付没签定劳动合同的双倍工资，需要律师帮忙联系我。
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可以申请仲裁，
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