我在一个私人小店上班，现在不想干了，提出辞职，老板说年前不能辞职，不想干就自己走，一分钱都没有。他说是我自己不想干的，跟他没有关系。
劳动纠纷
2014-12-24 10:53:31
共有22位律师解答
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决 -
您好！可以要求辞职，在双方都无责任的情况下，需要提前30天通知对方辞职。但是不影响工资。
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您好，建议你协商解决，协商不成，建议您申请劳动仲裁，希望能帮到您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
