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跟老板签了合同 其中有一条是年前跟年后不能辞职 如违约 要付违约金3000-5000 签合同的时间是2014.8.14-2015.2.13 因为家里有事 需要提前半个月回家 但是老板不让辞职 签合同的时候是只签字没盖章 然后合同上写的都是试用期 如果我走的话我的押金也不会退我 押金有1700 ?希望大师给我出个注意 我该怎么办啊 1700对我来说 是很多很多钱

合同纠纷
2014-12-22 22:09:45
共有8位律师解答
  • 劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
  • 去劳动局举报,让劳动局的人帮忙介入解决。
    追问:谢谢 可是我要付违约金吗? 因为合同里有一条是年前年后不能辞职的 如果走的话要付违约金3000-5000的 还有就是我跟他签的合同也只是签到年前 那这一条对我还有用吗?
  • 申请劳动仲裁
    追问:谢谢您! 可是我还要付违约金吗?
  • 你好,可以向当地劳动部门反应
    追问:谢谢您! 可是合同里没有写 交了押金的 但是同事可以证明的
    解答:你好,在劳动合同中劳动者需要支付违约金的只有两处,一处为服务期限,但是这个只针对高层即高级管理人员,一个是竞业限制。你都不在这两点之内,故不需要支付违约金,在《劳动合同法》上更加没有扣押金一说,如有疑问可以电话咨询。
  • 向劳动监察大队投诉。
    追问:我要付违约金吗 合同上写的是试用期
  • 押金肯定要退的
    追问:那我还要付违约金吗? 合同上我是试用期
  • 你好,已经与你联系。
    追问:在哪里联系的 我没看到呀?
    解答:你好,可以把合同传上来看一下。
    追问:图片怎么传我不会
    解答:要么带合同到我们所里来给你看看。
    追问:你们所在哪里??
  • 用人单位不得要求劳动者支付押金,协商不成,可申请劳动仲裁。
    追问:谢谢 可是我要付违约金吗? 因为合同里有一条是年前年后不能辞职的 如果走的话要付违约金3000-5000的 还有就是我跟他签的合同也只是签到年前 而且还是试用期 那这一条对我还有用吗?
    解答:不需要支付违约金,但劳动合同期内劳动者提出离职,需提前一个月通知用人单位。
    解答:合同到期,劳动者可以提出不续签,离开单位。
    追问:可我的是试用期 也要提前一个月辞职吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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