我是一名超市员工，我的领导因为办私事离开卖场把工作交给我了，我请另一位同事协助我工作时打了起来。当时我说帮我一下，他说不管我问他你什么意思他说我打你于是就发生了打架，后来到了派出所。当时我有伤去了医院，医院说左眼眶壁骨折，双侧鼻骨骨折，鼻中隔骨折，鼻中隔偏曲，左侧颜面软组织损伤双侧筛窦及上颌窦积液并有炎症。打我的那位同事没有任何伤，我做了法医鉴定还没回音。我想问我这个伤鉴定完了是个什么级别，会对他有什么处罚，这件事单位应该承担什么责任。
合同纠纷
2014-12-22 09:18:01
共有5位律师解答
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你好：已经构成轻伤，需追究打人者的刑事责任，同时你可提前附带民事诉讼。可来电咨询。追问：单位有责任吗
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属于什么级别，你要求派出所做鉴定
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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