我2014年9月入的公司，工资是3000元/月。工资发放是12月15日领基本工资和12月20日领剩余的部份，共领了1880元。我认为公司发少了工资给我。我在12月15日提交了辞职申请，可能事这个原因减了我工资。请问我能怎样拿回我应得的工资？？还有，若公司是有意扣我工资的话，我可不可以马上离职并要求公司结剩下的工资给我？？ 在外地打工不容易啊，麻烦您回答一下。
合同纠纷
2014-12-21 23:26:19
共有3位律师解答
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可以向仲裁庭申请劳动仲裁，请求裁决公司支付克扣的工资。若公司有意扣减工资，你可以要求马上离职并要求公司支付被克扣的工资，如公司拒绝支付，你仍需通过法律途径维护权益。
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可以向劳动部门投诉。。
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公司存在法定过错，可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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