您好！我想请问下，如果公司未与我签合同，以劳务方式招聘，通过劳务公司与我签合同，每个月把钱打给劳务公司，劳务公司再打给我，当时签了一个一年的实习合同，现在过了合同有效期8个月，该劳务公司也未与我签实习后转正的合同，公司也没给我签合同，我有实习合同，每天打卡记录等等，请问这种情况下，公司不签合同是违法的吗?
合同纠纷
2014-12-20 18:13:09
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律师解答共有3条
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。 -
你好，常州高丽律师解答如下：你需要与劳务公司签订劳动合同。追问：但是劳务公司没跟我签啊，我是不应该找劳务公司要求赔偿解答：可以的。
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可以要求用人单位签定合同。
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