法律咨询

04年四级工伤，公司没有告知让退出劳动岗位，享受本人工资75%伤残津贴，而是继续安排工作，公司是否违法，现在公司买断改制，是否可以要求工资和伤残津贴同时拿

劳动纠纷

2014-12-20 15:33:07

四级伤残应当保留劳动关系，每月发放津贴，正常劳动的，可以要求单位支付工资和伤残津贴
您好，可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22405

我是工伤六级，已有十年，现身体状况不佳，想申请退出工作岗位（

可以保留劳动关系，按月领取伤残津贴。

人身损害赔偿协议书模板一

电话报税 324

人身损害赔偿协议书模板一

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

五部委伤残等级标准

五部委伤残等级标准

工伤七级伤残标准

工伤七级伤残标准

工伤四级，单位倒闭或者被其他公司合并，是不是每月的伤残津贴就

倒闭了就没有了，被其他公司合并的，可以要求可要求合并后的公司承担。

人身损害赔偿协议书格式范本

合同范本 324

人身损害赔偿协议书格式范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

工伤伤残鉴定什么时候做

01:36

劳动伤残等级评定标准及赔偿标准

劳动伤残等级评定标准及赔偿标准

残疾证三级，继续在原单位工作，可否退出工作，保留劳动关系，工

退出一切照发

伤亡补偿协议书格式

合同范本 324

伤亡补偿协议书格式

本人89年发生工伤，93年认定工伤四级，一直在岗工作，现欲退

《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

做了一个兼职，当时签了一个合同，包含了工作时长，工资等信息，

在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时，具体操作如下： 1. 仔细阅读合同条款，特别注意工作性质

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

老板能给父母发工资吗？

如果无法协商，需要申请劳动仲裁的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

2009年2月，今年可以打工了吗？

在不同情况下，打工的具体操作有所不同。首先，如果您是未满16周岁的未成年人，请遵守法律规定，不要从事

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我是甲方招聘的，乙方给我发工资，我为丙方工资

提起劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办

你好，这个建议与公司协商处理

离职报告已提交，我问他工资什么时候结清，但其他员工离职时，那

常见的处理方式有：1. 与单位协商即时结清工资；2. 约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常州律师常州找律师常州劳动纠纷律师常州劳动仲裁律师常州劳动合同纠纷律师

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

常州房产纠纷律师常州公司法律师常州合同纠纷律师常州婚姻家庭律师常州交通事故律师常州劳动纠纷律师常州刑事辩护律师常州债务债权律师