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你好,我是丹东纤维化纤公司的一名员工,因2014年7月的某一天的晚上下楼时,不小心踏空了经中心医院诊断右脚粉碎性骨折,住院治疗一个月后回家休息,这期间休息了5个月,单位就给我开工资470元其他的养老保险都交了。我参加工作20多年,正常单位开工资扣掉各种养老保险后能开1200元,现在我休病假就给我开470元对吗?我怎么看新劳动法这是不合理的。我不怎么懂,麻烦请教你看看。谢谢
劳动纠纷
2014-12-19 17:13:29
共有1位律师解答
如果说是工伤,应当全额支付工资。
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