劳动局在线咨询我在一家公司应聘时说辞工只要满三个月 提前一个月申请便可以离岗，但是期满以后因个人原因需要辞职，公司经理以过年招不到人为由拒绝辞职，无奈之下 我只有自动离职，离职前我把本该放的假放了，也请了1天假。离职后公司拒绝停止社保，说只能等自动停，请问我们该怎么办？
劳动纠纷
2014-12-19 23:23:23
共有2位律师解答
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如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签 ，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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投诉或仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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