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你好,我想请问一下,我在发廊上班每天工作11小时无加班费等,应聘进来时什么都没说过了两个星期开始安排了每天每天要扫地5遍,少做一遍扣5块钱,老板故意也不请阿姨做,还有迟到,迟到一分钟按2元计算合法吗?可以向劳动部门反应吗?
其它综合
2014-12-19 15:04:59
共有1位律师解答
可以向劳动稽查部门反映
追问:
这样乱扣我钱合劳动法吗?
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