您好！公司由于搬迁外地遣散，赔偿金按n 1，想知道是按劳动合同上的基本工资，还是实际月总收入平均工资（包括绩效补贴）？另外只是部门领导单独问个人公司搬迁外地是否跟着过去，说不过去后，后面没发书面通知或开会商讨具体什么时候遣散，只是大家都互相传月底遣散，都20号了也没正式通知。
合同纠纷
2015-03-05 11:38:05
共有15位律师解答
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被辞退，没有书面通知可获得赔偿吗||| 单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，已属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗? 答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书 详细>>
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请咨询劳动法律师。
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基本工资
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