辞退员工不给辞退书怎么办，也不给任何补偿
合同纠纷
2014-12-19 09:51:29
共有6位律师解答
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你好。原则上不能解除劳动合同，如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，建议抓紧时间申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察投诉，获取证据。如果有劳动合同，直接申请仲裁，没有劳动合同现通过仲裁确认劳动关系，再申请仲裁索赔。追问：去投诉了，劳动局必须要辞退书
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