我们公司规定25-30号发工资，我上个月21号检查出鼻炎就跟他辞职，辞职后这个月21后可以走但公司拖我工资，想拖到跟其他人一样同时发工资在叫我来拿，我是需要这些工资去治疗鼻炎的，那么这个时候我想问 如果在我辞职后到他拖我工资到发工资的期间我的鼻炎严重了，那我能不能找公司一点补偿？ 一家大型公司我就不相信没有这2.3000块钱可以给我。
合同纠纷
2014-12-18 16:24:18
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