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公司未与职工签订劳动合同，也没有给员工缴纳意外险，职工在公司放假期间车祸死亡，公司需要做出赔偿吗？

劳动纠纷

2014-12-18 16:29:50

您好，如果不是工伤的不需要。
建议申请双倍工资。
与公司无关。
只能主张道路侵权赔偿
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

员工在非上班时间发生了意外，公司没有给员工买社保，也没有和员

职工在下列情形中可享受工伤保险待遇，但要依法及时去申请：工作时间前后在工作场所内，从事预备性或者收尾

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同签订时间

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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没有与公司签订劳动合同。没有在上班时间发生意外死亡。公司应该

无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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公司未给员工交保险和签劳动合同在放假期间发生死亡公司承担什么

你好，建议申请劳动争议仲裁

用人单位未与员工签订劳动合同，未购买社会保障，员工在宿舍意外

由用人单位承担赔偿责任

关于公司未与员工签订劳动合同

建议委托律师帮你筛选证据，没签劳动合同的双倍工资主张是有时效的，建议在3月底前尽快申请劳动仲裁。如

公司没有同员工签订劳动合同。

如果你有证据的话，可以要求补偿金

公司未与员工签订劳动合同

可要求双倍工资等

单位未与职工签订劳动合同

不合法，你可以到劳保局投诉。

我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

一个月一天不发50工资合理吗？

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被公司临时解雇，怎么赔偿

您好，按照双方之间合同约定办理

我在酒店前台工作的时候，我应该受到怎样的惩罚？

您好，建议起诉维权

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未签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系

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