法律咨询

我在某外企工厂做工。但是没有和厂方签劳动合同，而是和岳阳一个劳务公司签订的合同。因被调离原岗位。所以自动离职。请问？除了剩余工资和失业保险，我能得到其它赔偿吗？

劳动纠纷

2014-12-18 10:10:10

调岗调薪有什么规定|||　　关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的"生产详细>>
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我朋友在一家国企工作8年半后，合同期满，后与一家劳务公司签订

你好，可以的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

在一个单位工作超过10年，现在单位转型从原来的合资变成私企单

你好，因为你的劳动关系是在劳务公司，所以经济补偿金的支付要看你所签的劳务公司与你工作的单位之间是如何

未签订劳动合同公司要把我调离原岗位

您好，可以要求赔偿的。具体可与我面谈。

劳动者在单位不批准辞职怎么办

单位不批辞职可依法离职。正式员工提前30日书面通知，试用期员工提前3日通知单位即可解除劳动合同。如单

如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？

有没有签合同呢！！

如何赔偿员工报废的事情

怎么报废的

我在工作中犯了错误

您好，建议申请到劳动仲裁

被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一

可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动

我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮

员工申请离职期间有丧假吗

员工申请离职期间遇丧假，常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧

岗位劳动合同书

岗位劳动合同书

与银行签订的贷款合同范文

银行借款 324

与银行签订的贷款合同范文

与银行签订的贷款合同

银行借款 324

与银行签订的贷款合同

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

担保公司借款合同样本

公司借款协议 324

担保公司借款合同样本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

湘潭律师韶山市律师湘潭县律师湘乡市律师雨湖区律师岳塘区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权