2014年2月，本人因生病需要看病，及时向公司督导提出离职，督导接受了我的临时离职，但是之后没有给我发工资，而且督导用失货赔偿的说法对我的工资进行扣款，让财务把我的工资打到了她的账户上，但是没有给我失货赔偿的证据，到现在一分工资没给我发。在这个公司工作的员工，几乎每一员工离职那一个月工资都没有发清楚，而且公司管理人员都用失货赔偿的说法来对员工工资进行扣款。请问这还怎么办？求帮助，谢谢！！！
婚姻家庭
2014-12-18 12:59:43
共有1位律师解答
-
你好，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。以上内容仅供参考，希望对您有所帮助！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
