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员工违章作业,对公司造成成违害如何处罚

劳动纠纷

2014-12-18 08:08:23

员工本人原因给公司造成经济损失的，公司可以要求员工赔偿经济损失，赔偿金额也可从员工工资中扣除，但每月扣除的金额不能超过员工当月工资的20%，且扣除后剩余的工资不能低于最低工资标准。
要求赔偿损失,但关键要有相关证据
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