在工厂工作中受伤，没有保险算不算工伤，腿上有钢钉，还得二次手术，怎样赔偿
劳动纠纷
2014-12-18 12:55:05
共有10位律师解答
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。如有需要请来电咨询或面谈。
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申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。需要帮助 可来电咨询详谈，帮你研究个方案
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需要做伤残鉴定，再确定如何赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
