法律咨询

我是一名汽修人员，今年刚10.9到的克拉玛依，找了一家我姐朋友的修理厂上班，第一个月我的工资是对的，2000块钱，最后到11.10号之11.15这之间有一个老板找我和我的一个搭档谈话，因为他们这厂是是四个人合伙开的，让我谈谈我们工资，我就说5000块钱，因为我之前在天津干着拿的是4500.我那一个搭档也是4500.最后他们问要多少钱，我说5000，他立马答应，可是到这个月发工资的时候他给我按4500发的，还扣了我1100.扣的1100里面我清楚的就是工服扣210别的我都不知道为什么扣的，我原本11月份发5300因为全勤是300块钱，我想请问一下想这种事我应该怎么办

合同纠纷

2014-12-22 17:18:18

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
你好，据你所述情形，建议你与单位去理论协商即可。
找劳动保障局
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
找劳动仲裁申请仲裁。
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
您好，您可以申请劳动仲裁。
搜集相关证据申请劳动仲裁。如需帮助请电话联系或者短信联系。
如果对工资协商不成的，可以申请劳动仲裁。
你好，你们工资约定的是5000元。书面约定还是口头约定的？扣你1100元公司应该明确说明理由的不然你就可以去劳动监察大队投诉，但前提要收集熬证据哦。
你可以到劳动监察部门投诉。
若没有合同只有口头约定的话，你需举证证明单位同意每月支付5000元给你，你可以录音证明该事实！
可以向当地劳动监察投诉
申请仲裁
可向劳动部门投诉
可以申请劳动仲裁，合法维权。
你好。可提前搜集好和该厂存在劳动关系以及厂扣发工资的证据，再去申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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