本人男，宁海县人,32岁,半年前向劳动部门申请过工伤认定，但劳动部门口头告知不属工伤，其中一条理由是医院没能诊断出伤与工作有关，即没能诊断为创伤性关节炎，还曾说"没骨折就不是工伤，工伤是事故，是突然一下发生的，你这个是病，不是工伤"。受伤情况是这样的，本人当时还在宁波那一家正规的模具工厂干数控车床，每天要搬50至90斤的铁饼到车床上加工，由于是新手，不懂得这样搬的危害，在干了半年后，手腕搬着剧烈疼痛时才知伤害到手腕了，已经无法治愈——维权无果换轻便工作好几个月了，最近用致伤姿势搬十几斤重的东西就会开始胀痛，而且申请工伤认定前,宁波六院的手外科医生也说过搬东西还是容易旧伤复发的。之前没干过搬重物的活，也没打拳练臂力之类锻炼。现因工作能力明显受影响，恳请邓律师从直接起诉工厂的角度给予法律上支持并出庭宁海法院(我的意思是，就算不属工伤保险赔偿范围，工厂还是要负起责任的)。
劳动纠纷
2014-12-17 05:08:48
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。追问：不能直接起诉吗？我没有外伤也没有骨折的，当时未及时去医院就诊，之后核磁共震检查说有少量关节积液，医生和劳动部门都告知不能够成工伤。解答：工伤是申请仲裁解决的。
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