您好，我今年四月二十五好进入**公司工作，底薪2000 提成 绩效，绩效跟每月的任务完成情况挂钩（公司月初定任务），我十一月没有业绩，之前完成的任务有些黄了，公司以此为由准备将以前发的绩效和提成在此月扣除（之前并无此规定，之前都是拿回合同就算提成和绩效，到现在公司也并无此规定的任何书面材料），因此我十一月份的工资为负的199元。也就是我不但拿不到公司，还要到给公司钱，我是正式员工，公司交社保。公司这样做违法吗？我该怎么办？一家四口都在等我的工资生活
合同纠纷
2014-12-19 09:54:18
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