单位每个月扣出了一部分收入，作为奖金来年发放。年底的时候正常辞职，单位以没有继续工作为由，不发放奖金。请问，单位这样合法吗？能不能要回奖金？
婚姻家庭
2014-12-16 17:56:26
共有4位律师解答
-
鉴于以上情况，其一，用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，关于奖金问题可以按双方在劳动合同中的约定进行处理，就上述问题如果双方协商不能处理，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
-
这个不属于奖金，而是属于你的工资，可以要回
-
如的确是在月工资中扣除的，应当能要回。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
