我是烟草的一名劳务派遣人员，与**劳务派遣公司签订（2014年3月1日----2016年2月29日）劳动合同，2014年12月15日烟草公司让我们签：合同终止和自愿解除劳动协议，说是工资待遇不变，在另换一家派遣公司。请问他们这样做合法吗？我可以就此提出先终止合同，给我劳动补偿和失业险。至于我是不是在和烟草公司发生劳务关系那是以后的事。
合同纠纷
2014-12-21 14:34:23
共有2位律师解答
-
不合法。。。。。。。
-
可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
