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我们单位从11月份开始把我们的最低工资1480,上升到1630,可我们的总工资还是以前的,他们把后面的补贴扣了150,这样违法吗
劳动纠纷
2014-12-16 11:43:25
共有3位律师解答
实际发的工资不能低于最低工资标准
不合法,可以要求补发补贴
您好,不合法的。。
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