我休了四个月产假回来以后，公司部门总监迟迟不给安排工作，后来告诉我说部门暂时不缺人，要调我去另一个部门，我没有答应，现在双方就这么僵持着，我天天来上班，但缺什么活儿也没有，请问我应该怎么办？因为不安排我的工作，我就没有绩效提成，请问我要一直这么耗下去吗？要是在不安排我工作的情况下我辞职，还能得到公司的赔偿吗？公司不安排我的工作是违法的吗？
民事相关
2014-12-15 19:34:43
共有2位律师解答
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协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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你好，不合法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
