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无合同只是雇佣关系工伤事故处理流程

劳动纠纷

2014-12-15 10:49:09

你好，如果用人方是单位，仍可以申请工伤认定。如果对方不是单位，建议适用人身伤害赔偿程序。
详细情况可以电话咨询
起诉，请来电咨询
雇佣关系不存在工伤，雇主和雇员之间的人身损害，要通过法院起诉主张自己的相关损失。
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广东广信君达律师事务所

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