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一职工5月份发生工伤，休假20天后继续上班，4个月以后提出辞职，伤残等级是十级。她的一次性就业补助金怎么计算。另：什么是一次性就业补助金谢谢

劳动纠纷

2014-12-15 22:29:02

一次性就业及一次性医疗补助金，数额与所在市上年度职工平均工资有关。
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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