法律咨询

没有签劳动合同，已经辞职3个月，但公司不接收交接报告，说是没有完成工作不给工资怎么办？

劳动纠纷

2014-12-12 20:52:04

您好，可以提起劳动仲裁索要工资。劳动合同法规定劳动者有解除劳动合同的权利，但需提前一个月向单位提出。
劳动部门投诉
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试用期辞职公司不发工资怎么办

没有签订劳动合同，离职了公司不给发工资，现在联系说我没打辞职

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

警告影响工资吗？

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法院调解书不执行怎么办

民事调解书

法院调解书不执行怎么办

工作不满一个月，也没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

不想再这里做辞职报告交过了，但是经理还不让走，饭店不给工资，

没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿

跟公司没有签劳动合同，要辞职走人不给工资，这种情况该怎么办？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

没有签劳动合同，辞职啦，老板不给工资，不给提成，怎么办

您好，未予员工签订劳动合同和拖欠员工工资的行为均属于严重的违法行为，您可以申请劳动仲裁维权。

工作一周，没有签合同，主动离职了，单位不给工资，怎么办

向劳动监察大队投诉

没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，该怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。

公司原工作岗位取消，我该怎么办

你可以申请辞职或者申请劳动仲裁，要求公司赔偿

申请离职后，是否要求提前违规

只要提前三十天提出了申请，就履行了法定程序与提前告知义务。用人单位不依法解除劳动合同和为员工办理离职

未签订劳动合同，想离职，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

提前开学违反哪些法律？

你好，这个有没有协议或者合同

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我女朋友被以化妆师助理为名义进了一家公司，签的是合作合同，有

劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

我的工作年限是1年半以上,要撤销在成都的仓库,现在因为公司效

法律分析：可以向企业所在地的人社局投诉。也可以通过补办的方式重新办理。法律依据：《中华人民共和国劳动

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