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请问下问下在公司上班2年零2个月,并且是怀孕3个多月,公司要求解除劳动合同,我能得到什么样的赔偿?

合同纠纷
2014-12-16 06:19:43
共有7位律师解答
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
  • 每满一年赔偿2个月工资。
  • 可以索赔。。
  • 你好,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
  • 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或支付赔偿金;
    如果你选择赔偿金,可要求5个月工资。
  • 可以拒绝解除劳动合同,并要求享受孕期待遇。
  • 若公司无合法理由辞退你
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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