我的手因为工作被割伤了，公司买的有意外险，我在美容院上班。手受伤了就等于挣不了钱了，我跟店里说我上班做个打杂的也行，给我个底薪都可以，八百块钱。店里非要让我回家休息十天，一毛钱底薪也不给，还说公司不会养一个闲人。再怎么样，手受伤也是因为上班弄的吧。我觉得好气愤。你说我该要回我的底薪么
劳动纠纷
2014-12-12 19:26:29
共有3位律师解答
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
仲裁
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你好，可以咨询主管部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
