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怀孕了，公司只有15天的带薪产假，要想多休假就算请假，并且还不交社保，应该向哪些部门投诉维护自己的权益？陕西

民事相关

2014-12-11 19:05:29

可以向当地劳动监察部门投诉。
你向劳动监察大队投诉吧
公司所在地的劳动监察大队
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产假在试用期可以休吗

劳动合同纠纷 6344

我现在怀孕8个月，公司要求我现在请假，说公司没有带薪产假没有

可向劳动部门投诉处理。

产假怎么休

我怀孕5个月了，需要休产假了，但是公司只给98天的产假，自己

98天产假是法律规定的。

产假应该休多久

假期待遇 20599

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去年五月份小产，单位人事说没有小产假，只能休病假，但是今天却

您好，建议与单位协商解决。

产假、产前假如何休？

女工保护 30991

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我怀孕7个月想提前休产假，公司说产假是从生产期15天到产后

建议申请劳动仲裁

我这次宫外孕，公司给我批了15天带薪病假，最后假期到了，我想

可申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉

产假超过90天算旷工？产后75天休假必须保障

女工保护 24987

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女工保护 14278

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如果部门就俩人，A在休产假，B想辞职，按

按公司规章走正常流程走可以辞职，但因该部门在你辞职后可能暂时无人负责，可以与公司协商处理辞职事宜。

英国拟规定男人休10个月带薪产假

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律师您好！我现在产假到期但是想辞职，休了半年的产假，在这期间

公司是无理要求。产假期间，公司给你发了生育津贴没有？

意外怀孕，在给公司请假手术后，在家休产假，休息期间公司要炒掉

可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资

我可以请假再休产假吗？

不能要求带薪休假一年。

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