法律咨询

我们签了劳动合同，现在我没有拿到辞工书，只是口头辞工了

劳动纠纷

2014-12-11 10:20:31

试用期要提前3天书面辞职，正式员工要提前30天书面辞职
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

离开了公司，现在不能拿到工资，也没签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我在工厂辞工了。是口头辞工。没写辞工书。然后一直到现在没给我

你可以申请劳动仲裁

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我辞职了，他不让我走，走了就不工作了，没有签劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

没有签劳动合同，公司给辞退了。都是口头协议，现在我该怎么办。

公司不签劳动合同，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超过了规定时间的，则可以要

没有签劳动合同，没有提前书面辞工可以吗

您好，您可以要求用人单位支付双倍工资，辞职要依法进行。

未签劳动合同，辞工

怀孕不需要辞工，辞工反而得不到补偿金等

未签劳动合同，辞工

1、根据《劳动合同法》82条的规定，未签劳动合同的话，自用工之日起一年内可以主张工资双罚。你可以向单

没有签劳动合同可以辞工吗

在职员工辞去职务是否能获得补偿

员工辞职时，若单位有过错，可要求经济补偿。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方

第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天

你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳

10号在比亚迪辞职。我能付多久钱？

可以申请劳动仲裁

签订劳动合同后，在试用期内申请离职，需要预先提前多长时间。

试用期离职，通常提前三日告知。若遇单位违法如未缴社保，可即时解除。操作：1. 提前三日书面通知单位离

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

上班中死亡，没有签署劳动合同

您好，上班时间突发自身疾病死亡的吗

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

珠海律师珠海找律师珠海劳动纠纷律师珠海劳动合同纠纷律师

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

珠海房产纠纷律师珠海公司法律师珠海合同纠纷律师珠海婚姻家庭律师珠海交通事故律师珠海劳动纠纷律师珠海刑事辩护律师珠海债务债权律师