入职七个多月，至今没有签劳动合同，公司说是这个月开始社保将不再给我交，社保费用也不返还给我，要我考虑是离职还是急需待在公司，我该怎么做？
劳动纠纷
2014-12-15 21:14:54
共有7位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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未签订劳动合同的，在12个月内可以要求双倍工资，单位违法解除劳动合同的，可要求补偿
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你好！可以要求7个月的双倍工资，必要情况下委托律师申请劳动仲裁。追问：申请劳动仲裁要哪些资料呢？这是一个小公司我怕不管用啊
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
