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公司记大过要罚五百合法吗，我就是在工作的时候把一个产品搞坏了

合同纠纷

2014-12-14 06:09:25

不合法，除非劳动手册规定。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
可以起诉。。
罚款，不合法；如果员工故意或重大过失造成公司损失，公司有权要求员工赔偿损失。
不合法，除非劳动手册规定
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