法律咨询

我公司一员工在12月8日受工伤，以前没有参保工伤保险，但第二天马上给参保了。请问此员工的工伤能够理赔吗？

合同纠纷

2014-12-09 09:51:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

在上班时发生工伤，但已超过一年没有做工伤认定，单位没给交工伤

发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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我在深圳一家公司做员工，一年发生二次I伤，二次也评了十级，请

首先，申请伤残鉴定。让后按工伤赔偿处理就可以了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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涉外婚姻证明需要哪些手续?

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2020年7月15日去酒店工作，没有签合同，也没有交工伤保险

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

我在工厂上班发生工伤，之前单位没有买社保，可以向保险理赔。请

您好！那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围

员工受工伤，单位买了社保，社保理赔后公司

您好，工伤须承担工伤赔偿责任。

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公司未给员工缴纳工伤保险,员工受严重工伤

如发生事故一个月内公司不为员工申请工伤认定,你可在一年内自行申请工伤认定.

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员工入职一个月，未购买保险，因该员工操作失误，造成工伤，经鉴

申请工伤认定，鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。

我们刚才通过电话，方不方便我把合同发给你帮我看一下有没有问题

可以，审查合同需注意：1. 确认合同双方主体资格；2. 核查合同条款是否明确，包括标的、数量、质量等

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