法律咨询

员工入职一个月，未购买保险，因该员工操作失误，造成工伤，经鉴定为工伤十级，工伤医药费公司已支付，公司应如何赔偿给该员工？

其它综合

2013-05-16 17:58:03

一次性伤残赔偿金，一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，交通费，住院伙食补助费，护理费，必要的营养费等等，建议委托律师协助处理。
申请工伤认定，鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工工伤鉴定如何分级

工伤索赔 10070

出了工伤，公司未缴纳工伤保险，公司给予了积极治疗并承担了医疗

在合同谈判中，要注意以下事项：1。合同标的； 2、合同标的的的数量和质量； 3、双方的权利和义务；

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

工伤轻微伤赔偿标准

工伤轻微伤赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

员工第一天上班受伤，认定工伤，劳动能力鉴定十级，由于社保在工

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

公司没有为员工购买工伤保险，员工在工作中脑出血致残该如何赔偿

工伤认定后，若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的，劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工商保险基金支付，

工厂没有给员工买任何保险，但员工因工受伤了，骨伤一年半载不能

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

左桡骨远端骨折，工伤。我要赔多少钱给受伤员工？

具体以鉴定等级和工资为准，，，，，，

本人工伤，公司帮出的全部医药费，工伤已认定，公司

请问你伤到哪里，不会犯罪，但工伤是可以要求公司支付工伤待遇的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2800

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2010

刚来公司不到一个月的员工，上班时间犯病,经鉴定构不上工伤，该

若是刚来的员工单位可以以时间太短作为抗辩理由。法律规定员工入职一个月内签订劳动合同，用工之日起三十日

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1420

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1300

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1090

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1035

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

工伤赔偿协议书格式

工伤赔偿协议书格式

加载中