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伤残鉴定复议期间，停工留薪期满，合同到期该怎么办

劳动纠纷

2014-12-09 12:17:03

在规定的医疗期内，不得已经劳动合法第40、41条解除劳动合同。
工伤认定下来，按照伤残等级可享受工伤待遇。
主要看你伤残是几级，应该自动延期
如果在企业工作未超过十年，自愿解除劳动合同的，没有补偿。
应当自动延续。
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