12年7月做的工伤鉴定现在解除劳动合同按12年7月还是按14年赔偿?现在公司裁员应该怎么赔偿?
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按照14年的标准来支付一次性工伤就业补助金。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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工伤的补偿按14年标准,裁员要付经济补偿金
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按照14年的标准来支付一次性工伤就业补助金。若是违法解除劳动合同还可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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你好,按照14年的标准赔偿。。裁员符合条件的应支付经济补偿金,不符合条件的应支付赔偿金。
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是按14年赔偿。
公司依法裁员,需要按员工在本单位的工龄支付经济补偿金。
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年的标准来支付一次性工伤就业补助金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。