今年五月份上班期间被公司叉车弄伤，造成九级伤残，请问能赔多少？每月工资3500左右！谢谢！
劳动纠纷
2014-12-08 17:55:42
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。追问：劳动局结果出来了，是九级！我大概能得到哪些赔偿？
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上班期间被叉车弄伤造成九级伤残怎样赔偿
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